Qui sommes-nous ?

Nous sommes un cabinet d’experts en Data & IA qui transforme vos données en leviers de performance et de croissance.
Créés en 1972, nous avons déjà mené plus de 2 000 projets Data pour des Grands Comptes de tous secteurs : Retail, Énergie, Luxe, Banque, Assurance, Mobilité, Télécom, Médias…
Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de la chaîne de valeur Data :
structuration, gouvernance, activation et valorisation de leurs données.
- Notre différence :
- Une expertise complète sur l’ensemble des métiers de la Data.
- Des consultants orientés résultats, intégrés à vos équipes.
- +15 % du CA en R&D pour rester à la pointe.
La Data et l’IA sont des leviers puissants de création de valeur.
Notre mission : mettre cette expertise au service de vos projets stratégiques.

Nos valeurs
ENGAGEMENT CLIENT. INNOVATION. HUMILITÉ.
Créé en 1972 pour accompagner Bison Futé dans la prévision du trafic routier, AI&DATA est en France un pionnier de la Data et de l’IA. Plus de 2 000 projets menés pour des Grands Comptes témoignent de notre expertise et de notre capacité à rester à la pointe de l’innovation.
Nos clients apprécient particulièrement chez AI&DATA le haut niveau d’expertise de nos équipes, notre réactivité et l’efficacité de notre relation client, confirmés et certifiés par l’organisme indépendant ScoreFact en 2024 et 2025.
Nous cultivons nos valeurs au quotidien : Engagement Client, Innovation et Humilité.
L’engagement client autour de la réalisation en temps et en heure de grands projets data et de connaissance client très stratégiques, car le patrimoine data des entreprises se structure en permanence, et qu’il faut sans relâche alimenter, nettoyer, bonifier et irriguer la data dans toute l’entreprise.
L’innovation à travers le big data, l’IA, le machine learning, le textmining, la reconnaissance d’images, … mais aussi la création de logiciels, comme datakili, logiciel SaaS de customer journey analytics incubé chez AI&DATA, et spin off en 2018.
L’humilité , car les volumes sont exponentiels, les technologies se succèdent rapidement, et les chalenges que nous confient nos clients évoluent sans cesse au profit d’une expérience client sans couture et selon un cycle itératif à maturation lente.
Enfin pour les collaborateurs, de nombreuses opportunités de carrière sont possibles entre les entités du Groupe.


Notre démarche RSE
Chez AI&DATA, nous avons engagé une démarche RSE mobilisant l’ensemble de nos collaborateurs pour renforcer notre impact sociétal et environnemental. Elle s’articule autour de 3 priorités :
- Réduire notre impact environnemental
- Limiter nos déplacements en favorisant la visioconférence.
- Locaux HQE intégrant panneaux solaires et climatisation raisonnée.
- Flotte de véhicules 100 % hybrides.
- Réemploi et recyclage de nos matériels en fin de vie.
- Agir de manière responsable
- Achats responsables : fournitures issues d’ESAT et papier recyclé.
- Politique active de réduction des impressions, tri et recyclage des déchets.
- Promotion de la biodiversité et du bien-être dans nos locaux.
- Engager nos collaborateurs
- Sensibilisation et formation au Numérique Responsable, à l’IA éthique et à la Green Data.
- Intégration de bonnes pratiques pour réduire l’empreinte environnementale de nos projets Data et IA (optimisation des infrastructures, éco-conception des solutions, sobriété des usages).
- Implication de tous les niveaux hiérarchiques dans notre démarche.
Index d’égalité professionnelle femmes-hommes
Points obtenus | |
---|---|
Écart de remuneration (en %) | 34 |
Écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) | 35 |
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 15 |
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5 |
INDEX (sur 100 points) | 89 |